OpenAI發力AI硬件領域并加速挖蘋果墻角，與立訊精密達成硬件制造協議、與歌爾股份合作正在接洽中。此外，今年以來OpenAI已從蘋果招攬超過20名消費硬件領域員工。

周五，據Information報道援引知情人士消息，蘋果設備組裝商立訊精密已獲得至少一款OpenAI 設備的組裝合同。

此外，OpenAI 還與組裝 AirPods、HomePods 和 Apple Watch 的歌爾股份接洽，希望為其未來產品供應揚聲器模塊等組件。

今年以來，OpenAI已從蘋果招攬超過20名消費硬件領域員工，遠超去年的約10人。這些新員工涵蓋硬件工程師、用戶界面設計師、可穿戴設備、攝像頭和音頻工程等多個領域。

OpenAI首席硬件官Tang Tan在蘋果工作25年后加入該公司，正在利用更高薪酬和更少官僚主義的承諾吸引前同事。

據知情人士透露，OpenAI計劃的產品包括類似無顯示屏智能音箱，還考慮開發眼鏡、數字錄音筆和可穿戴胸針等產品。該公司將首批設備的發布時間定在2026年末或2027年初。

OpenAI的人才爭奪戰可能令其與蘋果的合作關系復雜化。自2024年以來，兩家公司在Siri集成和Image Playground應用方面展開合作，目前正討論讓OpenAI模型為全面改版的Siri提供支持的更深入合作。

01 利用蘋果成熟供應鏈網絡

OpenAI正在利用蘋果耗費數十年建立的中國供應鏈網絡來支持其硬件制造計劃。

據多位知情人士透露，iPhone和AirPods的主要代工廠立訊精密已獲得OpenAI至少一款設備的組裝合同。

OpenAI還接洽了AirPods、HomePods和Apple Watch的代工廠歌爾股份，為其未來產品供應揚聲器模塊等組件。

據知情人士透露，OpenAI與供應商討論的產品之一類似于沒有顯示屏的智能音箱。該公司還考慮開發眼鏡、數字錄音筆和可穿戴胸針等產品，計劃在2026年末或2027年初發布首批設備。

02 OpenAI在硬件市場面臨挑戰

OpenAI在硬件領域仍有大量工作需要證明，從亞馬遜等巨頭到新興初創公司，長期以來都未能成功挑戰蘋果在iPhone和iPad等產品上的硬件主導地位。圍繞人工智能從頭構建的新型設備目前銷售情況也不佳。

前蘋果工程師、曾參與iPod和iPhone開發并聯合創立智能家居公司Nest的Matt Rogers表示，僅僅因為你在一家擁有數十億美元資源和世界頂級人才的大公司做過某些事情，并不意味著你在外面更有資格做這件事。

一個突出例子是Humane公司，該公司招募了大量蘋果硬件和運營專家，幫助開發可穿戴的AI驅動胸針。該產品于2024年推出后評價不佳，今年早些時候HP以1.16億美元收購Humane并停止該產品銷售。

然而，如果如一些技術專家預測的那樣，人工智能注定成為未來設備的決定性特征，OpenAI憑借其在該領域的領先地位可能相對蘋果等公司具有關鍵優勢。對于超過70%收入來自設備銷售的蘋果而言，風險巨大。

03 大舉招募蘋果硬件團隊

OpenAI對蘋果人才的挖角行動在今年5月宣布以65億美元收購io Products后明顯加速。io Products是由蘋果前設計總監Jony Ive和唐譚共同創立的硬件初創公司，獲得OpenAI首席執行官Sam Altman的投資。

據LinkedIn資料分析顯示，OpenAI今年已從蘋果招募超過20名消費硬件員工，而去年約為10人，2023年幾乎為零。

新招募的員工中包括在蘋果工作近15年的Cyrus Daniel Irani，他于7月加入OpenAI。Irani此前擔任蘋果人機界面設計團隊總監，曾與Ive合作開發iPhone 6S開始使用的Siri彩色波形動畫響應。

其他近期加入Tang Tan團隊的員工包括在蘋果從事制造設計工作近17年的Matt Theobald，以及Apple Watch硬件團隊高管Erik de Jong。

據知情人士透露，在某些情況下，OpenAI向蘋果員工提供的薪酬顯著高于其在蘋果的收入，主要因為OpenAI的股票授予可能超過100萬美元。

有跡象表明蘋果已開始擔心OpenAI對其員工的招募。據知情人士透露，上月蘋果突然取消了每年在中國舉行的美中制造和供應鏈團隊離岸會議，高級管理人員通常在會上與員工回顧未來產品計劃。

據了解相關決定的人士透露，蘋果取消會議的原因是：高級領導擔心會議會讓太多高管長時間離開加州庫比蒂諾總部，而此時需要他們防止更多員工跳槽至OpenAI。